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Angebot 110 von 170 vom 22.07.2022, 18:12

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Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver - Ver­wal­tung und zen­trale Ein­rich­tun­gen - Dezer­nat 4

Im Dezer­nat 4 - For­schung und EU-Hoch­schul­büro, Tech­no­lo­gie­trans­fer - der Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver ist eine Stelle im Inku­ba­ti­ons­ma­nage­ment (Ent­gGr. 13 TV-L; 100 %) zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt zu beset­zen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2024 befris­tet.

Im Pro­jekt SMINT@HANNOVER – Incu­ba­tor for Smart Infor­ma­tion Tech­no­lo­gies schaf­fen zen­trale Akteu­rin­nen und Akteure des Grün­dungs­öko­sys­tems in der Region Han­no­ver einen leis­tungs­fä­hi­gen Start­platz für Grün­dungs­vor­ha­ben und Star­tups aus den Berei­chen der inno­va­ti­ven Infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gien für Addi­tive Fer­ti­gung, Mobi­li­tät, Bio­me­di­zin und Pro­duk­ti­ons­tech­nik. In die­sen Berei­chen bie­ten die For­schungs­er­geb­nisse der betei­lig­ten Part­ner aus der Wis­sen­schaft eine exzel­lente Basis für High­tech-Spin­offs. Im SMINT-Inku­ba­tor wird den Teams die­ser Spin­offs ein Sprung­brett in die unter­neh­me­ri­sche Akti­vi­tät gebo­ten.

Inku­ba­ti­ons­ma­nage­ment

(Ent­gGr. 13 TV-L; 100 %)

Aufgabenbeschreibung:

Schwer­punkt Ihrer Arbeit ist der Auf­bau des Inku­ba­tors SMINT@HANNOVER in Zusam­men­ar­beit mit den Pro­jekt­part­nern und wei­te­ren Sta­ke­hol­de­rin­nen und Sta­ke­hol­dern sowie die Koor­di­na­tion der Part­ner im Inku­ba­tor. Sie sind die erste Ansprech­per­son für Star­tups im SMINT-Inku­ba­tor und beglei­ten Onboar­ding, Men­to­ring und Qua­li­fi­zie­rung der Grün­dungs­teams. Hierzu bauen Sie ent­spre­chende Pro­gramme, Ange­bote und Men­to­ring-Netz­werke auf. Für die Teams haben Sie immer ein offe­nes Ohr und ver­fol­gen das Ziel, sie best­mög­lich zu för­dern.

Wei­ter ent­wi­ckeln Sie Maß­nah­men zur Initi­ie­rung zusätz­li­cher Grün­dungs­ak­ti­vi­tä­ten in den SMINT-Tech­no­lo­gie­fel­dern und füh­ren diese in die Umset­zung. Die Unter­stüt­zung bei Geschäfts­mo­dell- und Pro­dukt­ent­wick­lung sowie bei der Vor­be­rei­tung von För­der­mit­tel­ein­wer­bung und Anschluss­fi­nan­zie­rung gehört eben­falls zu Ihren Auf­ga­ben.

In der Netz­werk­ar­beit und Koope­ra­tion mit ande­ren Grün­dungs­för­de­rungs­ein­rich­tun­gen am Stand­ort Han­no­ver leis­ten Sie einen wich­ti­gen Bei­trag zum Erfolg von SMINT@HANNOVER. Dane­ben gehört die admi­nis­tra­tive Umset­zung des Inku­ba­tors und die Mit­wir­kung bei der Öffent­lich­keits­ar­beit zu Ihren Auf­ga­ben.

Erwartete Qualifikationen:

Sie ver­fü­gen über ein abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium. Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Startup-Szene als Grün­de­rin oder Grün­der, Mit­ar­bei­te­rin oder Mit­ar­bei­ter oder im Bereich der Beglei­tung und Unter­stüt­zung von Star­tups und Grün­de­rin­nen und Grün­dern, ins­be­son­dere im Hoch­schul­um­feld, sind von Vor­teil.

Sie arbei­ten struk­tu­riert, ziel­ori­en­tiert und team­ori­en­tiert und brin­gen das Team mit inno­va­ti­ven und krea­ti­ven Ideen voran. Sie ver­fü­gen über sehr gute münd­li­che und schrift­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Inter­ak­ti­ons­fä­hig­kei­ten in deut­scher und eng­li­scher Spra­che. Idea­ler­weise sind Sie ver­traut mit Struk­tu­ren und Ver­wal­tungs­ab­läu­fen einer Uni­ver­si­tät und Abläu­fen und Pro­zes­sen in Startup-Inku­ba­to­ren.

Unser Angebot:

  • ein abwechs­lungs­rei­ches Arbeits­feld, in dem Sie Ihre inno­va­ti­ven Ideen ein­brin­gen und in die Tat umset­zen kön­nen
  • Zusam­men­ar­beit mit einem viel­sei­ti­gen Part­ner­netz­werk im Pro­jekt
  • ein fami­li­en­freund­li­ches Arbeits­um­feld
  • ein umfang­rei­ches Per­so­nal­ent­wick­lungs- und Wei­ter­bil­dungs­pro­gramm

Die Leib­niz Uni­ver­si­tät ver­steht sich als fami­li­en­freund­li­che Hoch­schule und för­dert des­halb die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie. Der Arbeits­platz ist für eine Beset­zung mit Teil­zeit­kräf­ten geeig­net, sofern die­ser dadurch ins­ge­samt in vol­lem Umfang abge­deckt wer­den kann.

Die Uni­ver­si­tät hat es sich zum Ziel gesetzt, die beruf­li­che Gleich­be­rech­ti­gung von Frauen und Män­nern beson­ders zu för­dern. Hierzu strebt sie an, in Berei­chen, in denen ein Geschlecht unter­re­prä­sen­tiert ist, diese Unter­re­prä­sen­tanz abzu­bauen. In der Ent­gelt­gruppe der aus­ge­schrie­be­nen Stelle sind Frauen unter­re­prä­sen­tiert. Qua­li­fi­zierte Frauen wer­den des­halb gebe­ten, sich zu bewer­ben. Bewer­bun­gen von qua­li­fi­zier­ten Män­nern sind eben­falls erwünscht. Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt.

Hinweise zur Bewerbung:

Bitte rich­ten Sie Ihre Bewer­bung mit den übli­chen Unter­la­gen bis zum 14.08.2022 in elek­tro­ni­scher Form an

E-Mail: helge.wilker@zuv.uni-hannover.de

oder pos­ta­lisch an:

Gott­fried Wil­helm Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver
Dezer­nat 4
Herrn Helge Wil­ker
Brühl­str. 27
30169 Han­no­ver

Web: www.dezernat4.uni-hannover.de

Für Aus­künfte steht Ihnen Herr Helge Wil­ker (Tel.: 0511 762-5724; E-Mail: helge.wilker@zuv.uni-hannover.de) gern zur Ver­fü­gung.

Infor­ma­tio­nen nach Arti­kel 13 DSGVO zur Erhe­bung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten fin­den Sie unter
https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.