Stellenticket Bauhaus-Universität Weimar

Bearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen für kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der Universität überwiegend in Gebäuden mit experimentellen Fachrichtungen sowie Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung über alle Leistungsphasen der HOAI - insbesondere:

• Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung
• Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der Auftragserteilung
• Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen
• Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen
• Bauüberwachung und Projektleitung
• Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung

Ein besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien.

• Technische Ausbildung, z.B. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor sowie eine langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich
• Langjährige, fundierte Erfahrung in der Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für MS, NS, BMA-Technik, auch für experimentelle Fachrichtungen mit biologischen und chemischen Laboren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts
• Erfahrungen im Umgang mit MS-Office, AVA-Programmen und CAD Haustechnik

• Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für flexible Arbeitsformen wie z.B. Homeoffice oder mobiles Arbeiten
• Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
• Eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• Jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder
• Ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm
• Ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)
• Nutzung der Mensen des Studentenwerks

Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann.

Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 33258. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 04.12.2023 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an

E-Mail: Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dezernat Gebäudemanagement
Welfengarten 1
30167 Hannover

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Carsten Bey (Tel.: 0511 762-2100, E-Mail: Carsten.Bey@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.