Stellenticket Bauhaus-Universität Weimar

• Planung, Vorbereitung, Sicherung sowie Überwachung kreislicher Straßen- und Bauwerksmaßnahmen
• Beantragung und Abwicklung von Fördermittelanträgen nach der Richtlinie zur Förderung von kommunaler Verkehrsinfrastruktur in Thüringen (RL-KVI) oder andere Zuschüsse/ Zuwendungen
• Eigenverantwortliches Überwachen und Prüfen des Kreisstraßennetzes im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht nach dem Thüringer Straßengesetz (ThürStrG) und rechtssichere Dokumentation (Streckenkontrollen, Baumschauen, Teilnahme an Bahnverkehrsschauen, Sichtprüfung von Bauwerken, Schadensbearbeitung)
• Selbstständiges Planen, Koordinieren und Abwickeln daraus resultierender Straßenerhaltungs- und Unterhaltungsmaßnahmen
• Planen, Vergabe und Auswertung von Bauwerksprüfungen
• Erstellen von Leistungsbeschreibungen/-verzeichnissen, Kostenermittlungen sowie Mitwirken im Vergabeverfahren
• Überwachung der Gewährleistungsfristen und Abnahmen
• Ausschreibung, Beauftragung, Kontrolle und Abrechnung von Unterhaltungsmaßnahmen im Rahmen der Straßenbaulast (Grasmahd, Winterdienst, Verkehrseinrichtungen, Reinigungsleistungen)
• Straßen- und Liegenschaftsverwaltung (u.a. Straßendatenbank, Umstufungen, Widmungen, Straßenstatistik, Ausbaukataster, Leitungsbestand)
• Führen der Straßenakte
• Führen und Überwachen des Baumkatasters
• Verantwortliche Mitarbeit bei kreislicher Verkehrsplanung
• Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von Baumaßnahmen, Planungsverfahren, Bauleitplanung und Baugenehmigungsverfahren
• Prüfung und Erteilung/ Versagung von Sondernutzungen, Abschluss von Straßenbenutzungsverträgen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Mitarbeit bei der Planung kreislicher Haushaltsmittel
• Höfliche Zusammenarbeit zu verschiedensten Belangen mit anderen Behörden, Zweckverbänden, Ingenieurbüros und Bürgern

• ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachschulstudium (Diplom, FH bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Tiefbau, Straßenbau, Verkehrswesen oder vergleichbarer Fachrichtung
• hohe Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zum selbstständigen Handeln und Entscheiden
• eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und schriftlich sowie mündlich zu formulieren
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) und eine gute Ausdrucksweise
• gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Bürgern
• hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst sowie der Führerschein Klasse B
• gute EDV-Kenntnisse

wünschenswert sind:

• Berufserfahrungen im Aufgabenbereich
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Straßenrechts, des Baurechts und straßenbautechnischer Vorschriften sowie Erfahrungen im Verwaltungs- und Vergaberecht

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer öffentlichen Behörde
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 38 Stunden
• tarifgebundene Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung und Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• eigenverantwortliches Arbeiten
• kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)
• Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Mitarbeitermietparkplätze
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt über unser Online-Bewerber-Portal einreichen. Dieses finden Sie unter:

www.unstrut-hainich-kreis.de/landkreis/landratsamt/stellenanzeigen

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Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zwingend ein stellenbezogenes Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie die in der Ausschreibung geforderten Qualifikationsnachweise (Kopien des Berufsabschlusses, etc.) bei. Falls Sie die geforderten Unterlagen und Nachweise nicht vorlegen, können wir Sie im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigen.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

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