Stellenticket Bauhaus-Universität Weimar

Das Fachgebiet „Interaktive Mensch-Technik-Systeme“ der TU Berlin (Fachgebietsleiterin: Prof. Dr.-Ing. Tanja Döring) sucht ab sofort eine*n hochmotivierte*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in, die*der Interesse an der menschzentrierten Gestaltung von Mensch-KI-Systemen hat. Unsere Forschung widmet sich den komplexen Herausforderungen zukünftiger ubiquitärer, intelligenter und automatisierter interaktiver Systeme. Ein besonderer Fokus liegt auf der gebrauchstauglichen und nachhaltigen Gestaltung der Interaktion zwischen Benutzer*innen und diesen Systemen. Die/Der erfolgreiche Kandidat/in wird mit Prof. Dr. Tanja Döring im Rahmen des vom BMFTR-geförderten Projekts „ProKI Berlin“ arbeiten.

• Mitarbeit im Projekt ProKI-Berlin (https://proki-berlin.de/), das vom BMFTR geförderte Demonstrations- und Transfernetzwerk KI in der Produktion (ProKI-Netz) mit 8 Standorten in Deutschland unterstützt insbesondere kleine und mittlere Unternehmen bei der Einführung von KI und überführt dabei das an den Hochschulen vorhandene Know-how im Bereich KI in die breite betriebliche Anwendung in der Produktion
• Menschzentrierte Gestaltung von KI-Systemen in der Produktion, darunter Anforderungsermittlung, Konzeption, Entwicklung und Evaluation von Mensch-KI-Interaktion
• Zusammenarbeit mit Forscher*innen verschiedener Disziplinen (u.a. Maschinenbau, Informatik, KI, Robotik, Human Factors)
• Verfassen und Veröffentlichen wissenschaftlicher Artikel
• Präsentation und Distribution von Forschungsergebnissen
• Erstellung von Schulungsmaterial zum Einsatz von menschzentrierten KI-Systemen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Informatik, Medieninformatik, Digitale Medien, Mensch-Computer-Interaktion, Human Factors, Arbeitswissenschaft oder verwandten Bereichen
• Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Evaluation von Mensch-Technik-Interaktion
• Sehr starke Motivation, empirische Forschung zu menschzentriertem Design durchzuführen und zu veröffentlichen erwünscht
• Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsvollen Durchführung von Forschungsprojekten
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
• Ausgeprägte Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team erwünscht
• Ausgezeichnete wissenschaftliche Schreib- und Präsentationsfähigkeiten von Vorteil

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per Email (gebündelt in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) an Prof. Dr.-Ing. Tanja Döring über bewerbung@mms.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.